MENU

新卒採用

募集要項

お問い合わせは「新卒採用に関するお問い合わせ」からお願いいたします。

採用情報

システムエンジニア

募集対象 理系大学・理系大学院(博士課程、修士課程)を2025年3月卒業見込み・修了予定の方
募集学部・学科 理工系(機械系、情報処理系、数学系、電気・電子系、通信系他)中心 その他、採用実績あり
募集人数 10名
募集職種・分野 エンジニア(コンサルティング、ソフトウェア開発、システム開発、サービスサポート、解析シミュレーション)
仕事内容
  • デジタル化コンサルティング、衝突解析などの各種解析、モデルベース開発など個別業務の受託
  • ソフトウエア開発、システム受託開発
  • CAD/CAM/CAE/PDMシステムなどの導入運用サポート

営業職

募集対象 大学・大学院(博士課程、修士課程)を2025年3月卒業見込み・修了予定の方
募集学部・学科 文系・理系問わず
必要な資格・免許 普通自動車運転免許
募集人数 2名
募集職種・分野 製造業を中心とした法⼈営業
仕事内容 CAD・PLMなどエンジニアリング系のソフトウェア販売、システムインテグレーション営業

給与・待遇

給与 2025年度初任給 予定
修士 月給 284,000円
学部 月給 264,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、扶養家族手当
給与改定 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の3回)、有給休暇、慶弔休暇など
上記以外の休暇となる部署があります。
待遇・福利厚生・社内制度 財形貯蓄制度、富士通健保保養所、企業年金基金、団体保険制度など
勤務地 本社 他、全国各地
尚、導入教育中に正式配属を決定します。配属部門により、導入教育終了後に部門別教育を受けることがあります。
正式配属後、会社は業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換をさせることがあります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
教育制度 自分の強みを発揮し、より高いキャリアを目指し成長し続けるための充実した教育制度を用意しています。
新入社員研修では、富士通グループによる導入研修に始まり、ソフトウェア開発手法やプログラミング、さらにはより現場に近いモノづくり技術講座、と早期に活躍できるSE・営業を目指した研修を用意しています。
その後、業務レベルの各ステップに応じて、必要な専門知識を体系的に学べる制度を整備しています。
このほかにコミュニケーション教育、マネジメント教育なども行っています。
また情報処理技術者等、各種の専門的資格の取得を積極的に奨励しています。
当社は、自分の能力を高める意思を持ち努力する社員を応援します。

雇用促進法による明示項目

月平均所定外労働時間 19.2時間(2023年3月時点)
自己啓発支援制度 通信教育支援
固定給について 固定給には残業代は含まれていません。

採用実績

新卒採用実績(人数) 2023年 10名
2022年 12名
2021年 12名

採用の流れ

1.会社説明会

会社説明会へエントリーの上、ご参加ください。
2025年 新卒採用会社説明会

  • 会社紹介、募集要項の説明
  • 仕事内容の説明
  • Q&A(社員から仕事内容や体験談を聞いたり、質疑応答を行います)
2.応募

「履歴書」の提出、「適性検査」の受験を実施いただきます。

3.書類審査

ご提出いただいた情報を元に、書類審査を実施させていただきます。

4.面接

書類審査通過者は、面接選考へお進みいただきます。(個人面接・2回)
最終面接を通過された方は、必要な手続きを行っていただきます。

5.内定

新卒採用に関するお問い合わせ

TOP