現在の担当業務と、入社してからのキャリアの流れを教えてください。

現在、私はVRソフト「Xphere」の拡販を担当しています。
お客様のビジネス課題に対し、Xphereを活用した業務改善をご提案し、デモンストレーションやトライアル支援を通じて導入までをサポートしています。
入社後の7年間は開発業務に携わり、自社パッケージの開発や3DCADのカスタマイズ開発などを担当しました。数年前からは、お客様と直接関わり、その課題解決に貢献したいという思いから、拡販業務をメインとするようになりました。 そして2024年からはチームリーダーを務め、3名のメンバーと共に目標達成に向けて尽力しています。チームで協力し、お客様に製品価値を提供できるよう、日々邁進しています。

学生時代の経験（研究内容、部活やサークル、就職活動など）と、DIPROの入社動機は何ですか？

大学では情報系の学部に所属し、プログラミングや数学などを幅広く学びました。
就職活動では学生時代に学んだことを活かせるIT企業を中心に活動をしていましたが、その中でもDIPROは元々自動車会社の子会社ということで、よりユーザーに近い視点での業務ができると思ったこと、また会社説明会や面接の際に感じた社内の雰囲気の良さが入社の決め手となりました。

入社前に不安だったことと、実際に働いてみてどう感じましたか？

入社前は、実務経験がないため周りの先輩方に迷惑をかけることなくスムーズに業務を進められるか、スキル面で不安を感じていました。
しかし、入社後の丁寧な研修に加え、配属後もOJTで先輩による親身な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めました。
また、男性が多い業界であることから、入社前は結婚や出産といったライフイベント後の自身のキャリアがイメージしづらいという漠然とした不安もありました。しかし、実際にDIPROで働き始めてからは、仕事と家庭を両立している多くの女性社員の先輩方を見ることができ、安心して長くキャリアを築いていけると希望が持てました。

1日のスケジュールを簡単に教えてください。

【テレワークの日】　※育児の関係で、8:00～17:00のフレックス勤務をしています

  8：00┈

PC起動・メール確認・その日の業務内容の確認

  9：00┈

朝礼・チーム朝会（オンライン）

  9：30┈

お客様からの問い合わせ対応・資料作成

12：00┈

昼休憩

13：00┈

オンラインでの社内進捗会議

14：00┈

オンラインでお客様への製品紹介

16：00┈

議事録作成・業務まとめ

17：00┈

業務終了

現在の仕事でやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、DIPROの製品に対して高い評価をいただけた時です。
例えば、お客様先にて起こっているトラブルを解決でき、お客様から「ありがとう」という言葉をいただけると、お客様の役に立つことができた、と実感します。
また、私が拡販を担当しているXphereは、同じ部署の開発メンバが情熱を注いで開発している製品です。その姿を間近で見ているからこそ、製品について誉めていただけるととても嬉しい気持ちになります。

DIPROに入社して身についたスキルや、ご自身の成長を感じたことを教えてください。

身についたと感じるスキルは「コミュニケーション力」と「調整力」です。
拡販活動を通じて、日々様々なお客様と会話する機会があります。その中で、課題のヒアリングや解決策のご提案をしていく中で、コミュニケーション力が養われました。
また、拡販担当者として、お客様からいただいた意見や要望を開発部隊へ正確に伝え、よりよい製品開発に繋げる役割も必要となります。お客様の声と開発部門の双方の視点に立って調整する力も、日々養われていると感じます。

社員の雰囲気やコミュニケーションの特徴は？

基本的にテレワークのため直接顔を合わせることは少ないですが、気軽にチャットや電話をしやすい雰囲気です。上司ともフランクに話をすることができ、困ったことがあったときもすぐに相談ができる環境です。

働きやすさを感じる制度やサポートはありますか？

DIPROには、働きやすい制度やサポートがとても整っていますが、中でもテレワーク制度とフレックス制度に恩恵を感じています。
私のチームでは、お客様との対面打合せがある日以外は基本的にテレワークをしています。通勤時間がなくなった分や昼休みを有効活用して、家事や自分の時間を確保しています。
また、フルフレックスのため、自身や家庭の事情で臨機応変に勤務時間を調整することができます。
このような制度は育児中や介護中の方だけでなく様々な方が利用しており、制度を利用しにくいといった雰囲気もありません。

仕事終わりや休日の過ごし方について教えてください。

子育て中のため、終業後や休日は幼い子どもと過ごす時間が多いです。サッカーやテニスなどの習い事の付き添いや、公園遊び、家族でのお出かけが主な過ごし方です。
時には一人でゆっくりショッピングをしたり、学生時代からの友人とリフレッシュを兼ねて旅行をする機会もあり、それが仕事へのモチベーションに繋がっています。